老板怎么当？

我没有当过老板，也不知道往后的日子有没有机会当老板。
但是，对于做老板，我可是有自己的一套。
要当老板，要有容人之量。所谓宰相肚里能撑船，如果连一颗小石子也容不下，成天斤斤计较，还要想下三滥的计谋逼员工自动辞工，想要公司的业绩蒸蒸日上简直比登天还难。
要当老板，就要以人为本，以员工为本。对下属要求苛刻，又自认只有自己的能力最强，于是把所有的工作拢在身上，却又一直抱怨，这是做老板的大忌。
要当老板，就要在实际上给员工比较好的待遇。说白些，就是给多一些薪水吧。员工要吃饭养家，待遇好自然会感恩，做起事来也比较起劲。
连以上最基本的三个条件都无法做到的人，我想他可能都得终生抱着他的一间小公司，和亲爱的老婆 一起加班度日。也许三餐不缺，但却失去了欣赏人生处处好风景的机会。
而懂得把握轻重，胸怀远大目标，尊重员工，并给员工很多发展空间的好老板，我祝您公司的业绩蒸蒸日上，在商界“横行霸道”！